职业发展规划是企业和员工长期利益的统一，针对员工个性化需求的特点，祥龙集团为每个员工成长提供了一整套系统性、科学性的职业发展通道计划。让员工看见个人发展的希望，激发员工潜能，帮助员工快速成长。 员工晋升通道（月薪员工） 员工晋升通道（技术员工）